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2022年度招聘崗位一覽表
序號
公司
需求部門
招聘崗位
工作職責/要求
福利待遇
人數
申請日期
聯系人電話
1
集團
人力資源部
人資專員
工作內容:
協助完成人事行政相關工作
1、入、轉、調、離人事手續辦理
2、公司考勤管理
3、社保、公積金增減
4、工傷、退休等手續辦理
5、花名冊及員工檔案管理
6、協助進行培訓及招聘工作
7、完成部門領導安排的其他工作事務
崗位要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上相關工作經驗
2、電腦辦公軟件運用熟練
3、思路清晰,溝通及協作能力強,文字功底好
根據能力定薪,要求長期穩定有經驗。
試用期4.4左右,轉正4.8左右,具體面議
1
2022.6.30
張:0532-58966289
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2
集團
辦公室
司機
崗位職責:
1、日常的商務活動接待
2、公司高層領導安排的事項
任職要求:
1、辦事干脆利落
2、無不良嗜好
3、40歲以內
4、5年以上小車駕駛經驗
5、各種路況熟悉
6、工資面議
7、工作地點:膠州市
4-5k,具體面議。
2
2022.08
微信:13969896951
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3
集團
網管
崗位職責:
1、負責公司計算機、網絡設備等 故障排除、維護保養、維修、管理工作;
2、負責公司計算機、電話、打印機、監控等設備 安裝和配置;
3、負責公司辦公軟件的安裝、調試、維護、升級;
4、完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工作認真仔細,觀察能力強,能夠及時排除潛在的安全隱患;
2、有豐富的相關工作經驗;
3、工作積極,配合度高,服從工作安排。
5-6k,具體面議。
2
2022.09.08
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4
集團
技術部
tekla放樣
性別不限,婚姻要求不限,35歲以下,大專及以上。
崗位工作內容:鋼結構、火炬塔放樣及項目管理;該崗位主要是負責鋼結構建模、細化、圖紙、技術文件編制,常用繪圖軟件 AUTOCAD TEKLA
職責要求:會操作tekla軟件,熟悉相關規范要求,能獨立深化圖紙。
薪資面議
3
2022.09
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5
集團
技術部
技術員
崗位職責:
主要負責拆圖、放樣等工作
崗位要求:
1、歡迎機電專業或機械自動化專業的應屆畢業生
2、熟練操作CAD
試用期3-3.5k,轉正計件,具體面議。
3
2022.09
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